Abono salarial lote extra: quando será pago?
Abono salarial lote extra em outubro de 2026: descubra quem recebe e como consultar.
Abono salarial lote extra: quando será pago?
O pagamento referente ao abono salarial lote extra terá início em 15 de outubro de 2026, se estendendo até 30 de dezembro do mesmo ano. Este pagamento beneficiará 1.030.899 trabalhadores que estão registrados no PIS e no Pasep, com valores variando entre R$ 136 e R$ 1.621, dependendo dos meses trabalhados ao longo de 2024.
Este valor totaliza aproximadamente R$ 804,2 milhões, abrangendo 704.398 trabalhadores de empresas privadas, que recebem através da Caixa Econômica Federal, e 326.501 servidores públicos, que são atendidos pelo Banco do Brasil.
Entender quem está incluído nesta rodada de pagamentos e como realizar a consulta é essencial para garantir que os trabalhadores não percam a oportunidade de receber seu benefício e para conferir se suas informações foram devidamente corrigidas. Portanto, é fundamental conhecer todos os detalhes sobre o abono salarial lote extra.
Quem vai receber o abono salarial extra?
O lote extra será concedido aos trabalhadores cujos dados foram enviados ou corrigidos pelos empregadores entre 1º de setembro de 2025 e 20 de junho de 2026. Esses trabalhadores devem atender aos critérios do abono referente ao ano-base de 2024.
Os pagamentos não seguem o calendário regular baseado no mês de nascimento, mas representam uma nova rodada para casos que foram identificados após uma revisão de dados. Portanto, trabalhadores que já receberam o abono no calendário normal não precisam realizar nenhuma ação adicional, enquanto aqueles que não receberam devem verificar se foram incluídos neste lote extra.
| Mês de nascimento | Data de início dos pagamentos |
|---|---|
| Janeiro | 16 de fevereiro |
| Fevereiro | 16 de março |
| Março e Abril | 15 de abril |
| Maio e Junho | 15 de maio |
| Julho e Agosto | 15 de junho |
| Setembro e Outubro | 15 de julho |
| Novembro e Dezembro | 17 de agosto |
O pagamento do PIS é feito pela Caixa Econômica Federal, que deposita os valores em contas já existentes, inclusive por meio do Caixa Tem. Em caso de pessoas que não possuem conta, os fundos podem ser retirados em agências, casas lotéricas ou terminais de autoatendimento, além de correspondentes da Caixa.
Para o Pasep, o Banco do Brasil é responsável pelos pagamentos, geralmente realizando créditos em contas, mas também pode oferecer transferências via Pix ou TED. Aqueles que não recebem por essas modalidades devem entrar em contato com uma agência do banco para discutir as opções disponíveis.
Os recursos do abono salarial de 2026 estarão acessíveis até 30 de dezembro, e a não retirada dos valores requer atenção adicional por parte dos trabalhadores. Para evitar complicações, é aconselhável consultar os canais oficiais assim que os pagamentos forem iniciados.
O que é o abono salarial?
O abono salarial é um benefício concedido anualmente, com um valor que pode chegar até um salário mínimo — em 2026, o limite é de R$ 1.621. Ele é destinado a trabalhadores que estão cadastrados no PIS ou no Pasep e que atendem aos critérios definidos para o ano-base de 2024.
Os critérios incluem:
- Estar registrado no PIS ou Pasep por um período mínimo de cinco anos.
- Trabalhar com carteira assinada por, pelo menos, 30 dias no ano-base.
- Ter recebido uma remuneração dentro dos limites estipulados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
- Ter informações corretamente informadas pelo empregador.
O valor do abono é calculado de forma proporcional aos meses de trabalho realizados em 2024. Aqueles que trabalharam o ano todo têm direito a R$ 1.621, enquanto os que trabalharam por menos tempo recebem frações do valor, começando em R$ 136, com base em um doze avos do salário mínimo por mês de trabalho. Durante o calendário regular, que se estende de fevereiro a agosto, 26,9 milhões de trabalhadores receberam um total de R$ 33,5 bilhões em benefícios.
Por que o governo vai pagar um lote extra do abono salarial?
A decisão de efetuar o pagamento de um lote extra decorre da recente análise dos dados correspondentes ao ano-base de 2024. Após essa análise, trabalhadores que anteriormente não haviam sido identificados passaram a ter direito ao benefício, uma vez que os empregadores corrigiram ou enviaram novas informações.
As informações são comunicadas pelas empresas através do sistema eSocial, e os empregadores tinham até 20 de junho de 2026 para realizar o envio ou ajuste de dados. Em razão dessas atualizações, o Ministério do Trabalho reprocessou os registros e liberou o lote extra.
Geralmente, a falta de informações ou a ocorrência de dados incorretos são as razões mais frequentes para que alguns trabalhadores não tenham recebido o benefício anteriormente. Aqueles que ainda não receberam devem procurar o empregador, que é responsável por corrigir qualquer informação errada, e após isso, verificar novamente a situação do benefício.
Como saber se eu tenho direito ao lote extra do PIS/Pasep?
Para verificar se tem direito ao lote extra, é necessário atender os critérios do abono e consultar o benefício pela Carteira de Trabalho Digital, pelo portal Emprega Brasil ou através do telefone 158, que pode informar sobre valores liberados.
Os canais oficiais oferecem consultas gratuitas. É importante evitar golpistas que costumam agir nesse período, solicitando dados ou taxas. Nenhum órgão governamental cobra pela liberação do abono, e links enviados via mensagem devem ser tratados com cautela para prevenir fraudes.
Conferir os requisitos do abono
Primeiramente, é necessário verificar se você está inscrito no PIS ou Pasep há pelo menos cinco anos e se trabalhou com carteira assinada por um mínimo de 30 dias em 2024, recebendo uma remuneração que respeita o limite do programa. Se algum desses critérios não for cumprido, não há direito ao benefício, mesmo que os dados tenham sido corrigidos. É vital também assegurar que o vínculo estava corretamente informado, o que é de responsabilidade da empresa.
Consultar na Carteira de Trabalho Digital
No aplicativo da Carteira de Trabalho Digital, faça o login com uma conta do gov.br, acesse a seção de Benefícios e selecione a opção Abono Salarial. Nessa seção, é possível visualizar a situação do pagamento e o valor a ser recebido. Este canal é amplamente utilizado e fornece informações sobre a data do pagamento e a instituição bancária responsável. Se o benefício estiver disponível, basta seguir as instruções na tela para receber o valor na conta ou em outro meio.
Consultar pelo portal ou pelo telefone 158
Quem preferir utilizar um computador pode acessar o portal Emprega Brasil, disponível no gov.br. Já para quem não tem acesso à internet, o telefone 158, um canal do Ministério do Trabalho e Emprego, é uma alternativa viável.
Ambos os canais oferecem as mesmas informações. O telefone é especialmente útil para aqueles que enfrentam dificuldades com aplicativos. É aconselhável ter em mãos o CPF e o número do PIS ou NIS para que o atendente consiga localizar o cadastro de forma mais eficiente.
Verificar se os dados foram corrigidos pelo empregador
Se o abono não aparece como disponível, a causa mais comum é a falta ou divergência nas informações enviadas pela empresa. Somente o empregador pode corrigir os dados no eSocial. O prazo para correções que se enquadram neste lote foi 20 de junho de 2026, e atualizações futuras poderão ser abordadas em novas rodadas. Manter contracheques e a carteira de trabalho é eficaz para comprovar a relação de trabalho e a remuneração em situações de dúvida.
Conferir onde e como receber
Os trabalhadores que têm direito ao PIS receberão o benefício pela Caixa, seja em conta bancária ou pelo Caixa Tem. No caso do Pasep, os pagamentos são realizados pelo Banco do Brasil, que pode efetuar depósitos em conta, por transferências via Pix ou TED.
Caso não possua uma conta, é possível sacar o valor em agências, lotéricas e outros canais da Caixa, no que se refere ao PIS. Vale lembrar que os valores estarão disponíveis até 30 de dezembro de 2026, e aqueles que não realizarem o saque dentro desse prazo precisarão tratar o assunto diretamente com o banco ou o Ministério do Trabalho.
Através das informações acima, fica claro que o abono salarial lote extra representa uma nova oportunidade para mais de um milhão de trabalhadores. Consultar os canais oficiais e conferir os dados enviados pela empresa se mostram as melhores formas de assegurar que o recebimento ocorra dentro do prazo.


